“الكوبرا” تغزو مكتبك
تأتيكم هذه التدوينة من أحداث غابات استوائية بشعار مرحلي “البقاء للأدهى”صباح اليوم أمام صفحة بريدي الإلكتروني ضخم الرقم أتأمل في النشرات البريدية المتراكمة بعضها مؤجلة القراءة والأخرى أتجاهل..
تأتيكم هذه التدوينة من أحداث غابات استوائية بشعار مرحلي “البقاء للأدهى”صباح اليوم أمام صفحة بريدي الإلكتروني ضخم الرقم أتأمل في النشرات البريدية المتراكمة بعضها مؤجلة القراءة والأخرى أتجاهل..
الكثير من المهام بانتظارك في مساحة العمل، تتردد في اختيار المهمة التي تبدأ بها أولاً محاولاً في كل مرة ابتكار استراتيجية تسرّع من إنتاجيتك.قد تلاحظ أنك أنجزت
قد تأخذك موجة الانتصار إلى أعلى قمة، ولكنها سرعان ما ترمي بك إلى القاع مرة أخرى!هكذا هي عمليات التفاوض في المبيعات، تظن أنك أدرت ببراعة توقعات العميل خلال
مع عودة المدارس وهدوء الأماكن، لا تنسى رصيد إجازتك المتبقي والهروب إلى مكانك المفضل.كم مرة توقفت عن التفكير فيما تصنعه بسبب فقدناك للإلهام، ترتبك..
من دهشة “ملامحي” استعدت بذاكرتي لقائي مع أحد العملاء، قيل لي أن انتبه من تضييع الفرصة. حضرت نفسي على ثلاثة بنود: مستعد، متأنق، وحاضر الذهن. استقبلته في مساحات..
كيف تنظر لبيئات العمل التي تشجع الموظفين على أن يكونوا على طبيعتهم؟ وهل لاحظت فرقاً في مستوى الرتابة والابتكار في تلك البيئات؟من دراسة استقصائية تهدف إلى..
فرصة ثانية! يقال “لن تحصل أبداً على فرصة ثانية لتعطي عن نفسك انطباعاً أول”هل فكرت بالأشياء التي ستتحدث عنها كقائد مشروع أو شركة ناشئة حينما تلتقي بموظف..
لطالما كان جذب المستثمرين يمثل تحدياً للشركات الناشئة، كونه مساراً تمويلياً هاماً لبعض الشركات، اعتماداً على المبلغ الذي تحتاجه والأهداف العامة للشركة..
تلهمنا قصص المنتجات الناجحة التي فشلت في بداياتها، لتساعدنا على التقييم عند فشل منتجاتنا، فما الذي تفعله حين تشعر بأن منتجك يقترب إلى الفشل؟
قبل كل شيء، لن تكون هذه التدوينة القصيرة حول أهمية الموارد البشرية في أي مشروع أو شركة صغيرة أو كبيرة.فكلنا نتفق على أن رأس المال الحقيقي ليس..